剛需購房者迎來“買房冷靜期”背后,是深圳新房市場降溫。
9月過半,深圳共有11處新房樓盤獲得預售許可證,預計推出5892套新房,預售套數超過八月總額。傳統樓市旺季“金九銀十”,在新盤供應大潮中拉開序幕。
光明星河天地四期、龍崗華僑城荷棠里、坪山花樣年·旭輝好時光……深圳剛需購房者王悅(化名)的待選樓盤清單不斷增加,選擇困難癥越來越重。王悅的買房預算是首付120萬元,以此為標準,東部、西部和中部均有新盤可供選擇。
“去年這個時候,我還因社保年限不夠買不了新房而干著急。沒想到今年這么多樓盤可以選,如果最終沒有符合心意的樓盤,我會放棄認購等待下一批新房。”9月17日,王悅告訴時代周報記者,“打新熱”褪去后,她有了更多選房空間,將結合區位、戶型、配套和朝向選擇最滿意的房子。
剛需購房者迎來“買房冷靜期”背后,是深圳新房市場降溫。
近日,多個樓盤陸續公布認購結果,中簽率較去年明顯提升。其中,鵬瑞頤璟府524人選1655套房,中簽率高達316.6%。網紅區域寶安的滿京華云著雅庭推出416套房,共209人參加搖號,中簽率接近200%。
深圳中原研究中心數據顯示,8月深圳開盤去化率略高于四成,已降至年內最低值,無一項目開盤售罄。
與此同時,深圳二手房交易量創下十年新低。深圳房地產中介協會數據顯示,2021年8月,全市二手房過戶套數為過戶1979套。跌勢仍在持續,9月前兩周,深圳二手房周均成交跌破500套,“金九”開局成色不足。
打新熱不再
“已經簽約云科府的要退房重新打新嗎?”9月13日晚間,一名購房者得知光明新盤集中入市后,糾結于是否要放棄訂金重新打新。
近期,有同樣困惑的購房者不在少數。一方面,新房扎堆入市給予購房者更多選擇,“一房難求”盛況不再;另一方面,深圳將于9月28日推出第二批集中供地,普通商品住房銷售限價在原限價基礎上下調3%-9.2%,穩定市場預期。
9月17日,美聯物業全國研究中心總監何倩茹對時代周報記者表示,根據深圳住建局披露的數據,今年第三季度深圳市預計有36個項目入市。但7月、8月開盤項目少,部分項目因預售價不及預期而延遲入市。進入9月,留給開發商的時間減少,因此出現新盤集中開賣的情況。
“第二批集中供地降低新房最高售價,購房者對未來房價預期降低,買房迫切性大幅減少,‘打新熱’降溫。”何倩茹認為,第二批集中供地增加供應、降低房價,對新房市場起降溫作用。但住宅市場不會出現開發商降價賣房情況,公寓和商辦類產品或將有一定程度的讓利。
政策從供需兩端進行調控,市場迅速從賣方市場切入買方市場。
9月17日,深圳某房地產中介公司負責人梁煜(化名)告訴時代周報記者,最近不少已交訂金購房者,甚至是已交首付款的購房者都在跟開發商協商退房,申請退房的理由不一,有房屋質量問題、學位糾紛、配套不如宣傳效果等,但本質原因都是價格。
事實上,深圳已有退房案例發生。今年8月,中海匯德里業主認為開發商建設標準“貨不對板”,提出退房要求。8月21日,中海匯德里發出《關于匯德理項目的嚴正聲明及限期解約通知》。為減少訟累,節約交易成本,中海匯德里無論業主的撤銷權是否過了法定的行使期限,統一解除雙方簽訂的合同。
值得注意的是,中海匯德理是去年深圳最熱銷的樓盤之一。去年8月,該樓盤銷售均價約為7.5萬元/平方米,同期周邊二手小區鴻榮源尚峻均價約為8.4萬元/平方米,中海錦城均價約為10.8萬元/平方米,一二手房價格倒掛嚴重。
時代周報記者從一名中海匯德理業主處獲悉,該樓盤開盤時一房難求,當天即售罄。很多業主認為“買到即賺到”,連樣板間都沒看過就下單了。
“銅九鐵十”已至
“2·8”新政落地已有半年,政策威力已顯現。目前,二手市場成交量下滑至低谷,在大學區推進的不確定性以及全國密集調控背景下,深圳二手房成交持續低迷,短期內成交量或出現進一步下探。
樂有家研究中心數據顯示,2021年8月,深圳二手住宅過戶1979套,環比下跌23%,同比下跌83%。自2008年以來,深圳二手住宅月度過戶量低于2000套的月份僅有6次,且大多為春節時期。
除過戶外,網簽數據也下滑明顯。深房中協的數據顯示,8月全市二手房網簽2361套(含自助),環比下跌29%,同比下跌67%。原關內片區二手房成交量領跌全市,寶安過戶量環比跌幅最大,達到34.1%;羅湖環比跌幅為27.4%。
9月17日,海貝找房總經理謝林鋒對時代周報記者表示,今年九月深圳開發商集中推盤,且大多都是剛需盤,剛需購房者將集中涌向新房市場,進一步導致二手市場遇冷。此外,在二手房參考指導價格機制之下,深圳二手房首付明顯增加,首次置業購房者資金不足,無法支撐成交量,預計今年“金九銀十”會變成“銅九鐵十”。
二手房成交量遇冷已引發房產中介離職潮。深圳房產中介約為45458人,8月二手房成交1979套,人均僅有0.04套。目前,深圳多家房產中介公司因成本過高而選擇關門,不少房產經紀人連續多月未開單而選擇轉行。
深圳房地產中介協會研究人員認為,目前的行情是對從業人員進行“新陳代謝”,如果這個時間持續較久,真正能經歷市場洗禮而留下來的人,才是這個行業真正需要的人才。而對于店東與企業主而言,在非常時期,應該是全行業盤點各家“人才庫”的好時機。畢竟,在講究服務品質的當下,行業競爭必定將聚焦在“人才”競爭上,而擁有穩定且專業的經紀人隊伍,才是決勝未來的砝碼。